“今天的菜不错!”“闻着真香啊!”“菜品颜色好、吃着很放心”，食堂就餐的职工一边品尝着饭菜一边高兴地说到。

自党史学习教育以来，龙高股份坚持以职工呼声为第一信号，以实际行动回应职工关切，修订完善了《员工食堂管理制度》，加强对食堂食材验收、建账、收支、外来人员（合作第三方、客户）就餐登记及交费、账目公布等管理问题；还成立工会膳食委员会，从源头加强监管确保食品安全，切实将“以人为本、服务职工”的工作理念转化为“我为群众办实事”的生动实践。一是通过每天对食堂购买的菜品进行逐一验收，定期对食堂设施、卫生状况、饭菜质量、食堂管理等方面进行检查，还不定期到大型蔬菜批发市场仔细调研选购菜品。二是疫情管控期间，严格执行一人一桌就餐制度的基础上，食堂工作人员增加消毒频次，每次餐前饭后都对食堂进行全方位消毒，为员工的安全用餐保驾护航。三是通过发放调查阅卷，主动征求员工意见建议，持续改善饭菜口味和菜品搭配，提升食堂服务满意度；并让员工参与选聘自己满意的厨师，打造一个让员工身心愉悦的好环境，让职工吃得放心、吃得开心。

下一步，龙高股份还将继续砥砺初心，稳中求进，践行为职工服务宗旨，把职工食堂建设成员工之家、幸福之家，让广大员工更好地享受到公司发展带来的成果。